Een moment geduld a.u.b.
De zorg spreekt veel mensen aan, ook diegenen die er nog niet veel mee te maken hebben gehad. Is dat de angst voor je eigen toekomst? Internet maakt reageren op nieuws heel gemakkelijk en het is fijn om je mening kwijt te kunnen. Maar waar is de nuance?
Voor werkers in de zorg is het vaak kwetsend en demotiverend om te lezen dat veel mensen vinden dat de zorg niet deugt. Er wordt met regelmaat geschreven over de verpleging die ouderen niet naar het toilet willen brengen, stelen, ouderen mishandelen én niet netjes te woord staan. Ik zal niet zeggen dat dit nooit voorkomt, maar ik durf te stellen dat het geen dagelijks gebeuren is en dat, áls het voorkomt, er direct toezicht moet komen.
Nuance?
Zelf word ik ook wel eens moedeloos van alle negatieve verhalen over managers; te hoge salarissen, bonussen, geen verstand van de zorg hebben en ik weet niet meer wat.
Maar vandaag werd ik echt even verdrietig! Op nujij.nl las ik in een forum de vele reacties op het artikel ‘zorginstellingen brengen teveel in rekening’. Natuurlijk vind ik het ook geen goede zaak dat er gerommeld wordt met eigen bijdrages op AWBZ voorzieningen, maar ook hier was de nuance ver te zoeken.
Ineens las ik iets over mijzelf, over een eerder geschreven blog op deze site daar schreef iemand, dat het belachelijk was dat een 98-jarige vrouw de strijkplank en strijkbout uit de badkamer moest halen en het strijken zelfs nog voor moest doen. Hoe slecht kan het zijn…
Even was ik van slag…..maar al snel dacht ik: ’laat maar kletsen’. Ik weet wel beter! De mevrouw genoot er volop van; extra aandacht en haar zelfvertrouwen had een flinke sprong omhoog gemaakt! Ik ga me toch niet druk maken over meningen van mensen die mij niet eens kennen!
Ik hoop dat veel werkenden in de zorg ook zo kunnen denken. Als jij weet dat je alles inzet voor de ouderen waar je voor zorgt, houd dat dan voor ogen… dan blijf je gemotiveerd en werk je met plezier!!.
Bij zorginstelling Cordaan in Amsterdam worden medicijnen niet op tijd gegeven, ouderen wekenlang niet gewassen en kunnen patiënten zomaar weglopen van de gesloten afdeling. en zo zal het nog verder gaan diep triest.
van bert. uit Nieuwlande. op 23-07-2010
Vandaag [in mijn beleving] is er verschil in een missie /of visie. Een missie is het STREVEN naar de juiste VISIE. Yvonne ,vandaag sprak ik met de dochters van een overleden bewoner en die waren vol lof over de verzorging. daar doen wij het voor. Dat is een opsteker. Gerda bedankt voor je advies .
van j.j. uit Houten op 22-07-2010
verzorgen binnen de mogelijkheden die wij hebben.
van Yvonne uit Houten op 21-07-2010
Zou je echt denken Jo dat weggaan met missie/vissie te maken heeft? Ik denk daar helemaal niet zo over. Volgens mij heeft dat met werkplezier te maken en sterkt het onze locatie juist dat wij zoveel plezier en lol met elkaar hebben. Ook al mopperen we ook genoeg! En eh Gerda, als je wil dat iedereen de visie op kan dreunen moet je het misschien op ooghoogte op de toiletten hangen. Ik ben eerlijk gezegt ook helemaal niet bezig met wat de visie nou is, ik wil gewoon onze bewoners goed kunnen
van Yvonne uit Houten op 21-07-2010
Hoi Gerda. Positieve reactie,s en daar sluit ik me bij aan. Ik hoorde je vanmiddag vertellen dat er op een andere loc personeel weg gaat,en jij vertelde toen wat ben ik blij dat dit mij niet overkomt. Dat heeft met de missie/visie te maken. Wij gaan ervoor,samen met jou als chef{vestegingsmanager}. en onze team managers. toedeladoki .
van j.j. uit houten op 21-07-2010
Dat is nog eens een opsteker! Daar doen we het voor! Ik weet zeker dat wij binnen DLS echt met zijn allen ons best doen om het onze bewoners zo aangenaam mogelijk te maken binnen de mogelijkheden die wij hebben. En niet alles kan altijd over rozen gaan maar wij komen een heel eind (denk ik). Groet, Yvonne
van Yvonne uit Houten op 21-07-2010
Om dat principe met zijn allen handen en voeten te geven is een ander verhaal. Maar het geeft wel de kompaskoers aan. Tot slot: ik heb bewondering hoe jij het als vestigingsmanager iedere keer weer klaar speelt om tien ballen tegelijkertijd in de lucht te houden en om te gaan met alle belangen (en soms ook belangentegenstellingen) binnen De Loericker Stee en Warande. Dat mag ook wel eens gezegd worden. Behoud je enthousiasme voor de zorg ! Want mensen zoals jij zijn hun gewicht in goud waard.
van Leendert Smit uit Houten op 20-07-2010
Concreter: toegaat in De Loericker Stee en bij Warande. Er is een enorme inzet van medewerkers; de bewoners worden met respect benaderd en in hun waarde gelaten. Ik herinner me de beleidsdag vorig jaar van De Loericker Stee, waaraan medewerkers uit alle geledingen deelnamen - en waar ik namens de bewonersraad in participeerde - , waarbij tot uitgangspunt van het handelen "de wens van de cliënt" werd gekozen. Wat een verschil met 40 jaar geleden. Zoiets was toen ondenkbaar.
van Leendert Smit uit Houten op 20-07-2010
40 Jaar geleden heb ik (met veel plezier) als vakantie-kracht gewerkt in een verpleeghuis. Er is in die 40 jaar veel ten goede veranderd in verzorgings- en en in het denken over zorg aan ouderen. Sinds ik deel uit maak van de Bewonersraad van De Loericker Stee (en van de Centrale Cliëntenraad van Warande) en met een direct familielid als bewoner in De Loericker Stee, maak ik nu weer van heel nabij mee hoe het - vandaag de dag - concreet toegaat in de zorg.
van Leendert Smit uit Houten op 20-07-2010
hallo Gerda, Net terug van vakantie lees ik je hartekreten over ongenuanceerde meningen over de zorg. Daar waar incidenten in de zorg in de pers opgeblazen worden, wordt al snel het imago aangetast. Daarom is het belangrijk dat jij en de anderen op de website hun verhaal blijven vertellen. Waarbij natuurlijk altijd het probleem is, dat voor de media "hond bijt man" geen nieuwswaarde heeft, maar "man bijt hond" wel. Het laatste blijft ook veel langer hangen in het geheugen van mensen.
van Leendert Smit uit Houten op 20-07-2010
Formuleer hieronder kort maar krachtig jouw reactie * (max. 500 karakters):
