Een moment geduld a.u.b.
Op deze pagina kun je jouw standpunt kenbaar maken. Ook zie je de opvattingen van anderen; de gekleurde namen en kaders geven aan of deze positief (blauw), negatief (rood) of neutraal (grijs) zijn.
Klik op een thema in de linkerkolom en geef je mening!
We nodigen je uit om jouw mening te geven over de verschillende onderwerpen die spelen in de ouderen- en thuiszorg. Vertel wat jou bezighoudt, wat je werkelijk fantastisch vindt of waaraan je je ergert. Of reageer op het standpunt van anderen. En licht jouw opvatting toe over de stelling die op de homepage staat.
Ook op andere manieren kun je jouw mening geven of in discussie gaan met anderen. Zo kun je op een speciale Hyves-pagina de laatste berichten van de campagne volgen, krabbels en foto’s plaatsen, meedoen aan discussies en peilingen invullen. Ook op Twitter kun je campagneberichten volgen en hierop reageren. Of bekijk de campagnefilmpjes op het YouTube-kanaal en voeg jouw bijdrage toe.
Werk je in de ouderen- of thuiszorg, word dan lid van de campagne-hyve en doe mee! We zijn benieuwd naar jouw mening. Bestuurders in de zorg kunnen voor interessante discussies terecht op LinkedIn.
Er wordt steeds vaker onterecht bezuinigt op personeel. Als verzorgende doe ik mijn best elke dag weer om alle benodigende zorg en aandacht te kunnen geven maar dat wordt mij en mijn collega' s door alle bezuinigingen alleen maar moeilijker gemaakt. Met als gevolg psychische en lichamelijke klachten bij het personeel wat de werkdruk alleen maar groter maakt. Met weer als gevolg nog meer tekort aan personeel wat ten koste gaat van de bewoner
van M uit Assen op 05-06-2011
Het beroep moet beter beloond, meer vrijheid, beter imago, meer respect. Ga er maar aan staan.
van www.kieseenuitje.nl uit Rheden op 21-04-2011
Ik houd mijn hart vast voor de zorg over toen of twintig jaar. Dit gaat niet goed als er niets gebeurt. het beroep verzorger moet anders worden ingevuld.
van Robert uit Rheden op 21-04-2011
erik,dus jij vergelijkt hulpbehoevende mensen die er niet om gevraagd hebben zorg nodig te moeten zijn ,met criminelen?die door eigen schuld in de bak zitten? tjonge je bent het echt niet waard in de zorg te zitten,vind je een uur pauze zo belangrijk? ga dan lekker thuis zitten heb je altijd pauze!!
van zorgburo polman uit coevorden op 11-03-2011
Per 28 febr krijgen wij nieuwe diensten bij ons thuiszorgteam Je werkt dan van 07.00 - 11.00 van 07.00 - 17.30 of in een gebroken dienst van 07.00- 11.00 en van 17.00-23.00. Lekkere diensten voor al die van 07.00 tot 17.30 De manager vind dat er te veel wordt geschreven. Maar nu moet er een leaseauto bij komen en komen veel medewerkers niet eens op hun minimum uren. Over bezuinigen gesproken. En het werk wat we anders deden blijft liggen.
van Trudie P uit Franeker op 27-02-2011
Lieve Beste mensen. Ene Erik, die meent volgens mij grappig te zijn. Erik, newsflash: ga een ander vervelen, met je zouteloze humor.
van sam uit ZWANENBURG op 03-01-2011
De client moet centraal staan belevingsgericht werken zeggen ze die managers met een hoge salarissen waar niet op bezuinigt wordt. Maar ja zeggen ze er moet wel bezuinigt worden, met minder personeel moeten we het ook kunnen doen. Waar staat de client nu nog centraal? Laten ze maar bezuinigen in die topsalarissen van die managers met hun flutideeen. Who needs them?
van zuster uit assen op 06-06-2011
Vorige week een bewoonster in bad geholpen, (met de tillift), ze was erg ziek, maar ik wist dat ze er een keer eerder er erg van had genoten, ze heeft ongeveer 20 min in het warme water gedobberd, daarna is ze weer op bed geholpen, ze was doodop, en het engiste wat ze nog zei voordat ze ging slapen was FANTASTSICH dat je dit voor me wilde doen....
van Zuster uit Groningen op 03-11-2010
Wij kunnen nu nog voor de ouderen klaarstaan .Voor ons is er straks niets meer .Om geholpen te worden Laten wij proberen om onze ouderen te helepen .
van Rita uit Weesp op 27-07-2010
De verzorgers en verplegers hebben over het algemeen een positieve instelling. Ik heb ervaren dat het management alles doet om mensen, ouderen binnen te halen, inclusief incomplete voorlichting bv over het tussen de middag slapen.In het management moet nodig het een en ander veranderen.
van G.J. Ten Boer uit Groningen op 07-07-2010
@H. Leemans: Is werken voor je geld misschien een idee? Ik pleit al jaren voor verplichte tewerkstelling van "clienten" in zorginstellingen, als maatschappelijke compensatie. Stop met uit je neus vreten.
van Erik uit Alblasserdam op 02-07-2010
Ik woon in een Fokuswoning en ook daar heerst de terreur van de manager. Weg ermee en meer mensen op de werkvloer!
van H. Leemans uit Oosterhout op 13-05-2010
De afgelopen jaren ervaring opgedaan in verschillende zorg- instellingen. De ervaring varieert van zeer goed Maartens kliniek tot goed: een verpleeghuis in Houten tot zeer slecht: een ziekenhuis in Nieuwegein en een verzorgingshuis in Houten. Waarom kan de ene instelling wel goede zorg geven en de ander totaal niet? Waarom wordt er niet meer naar cliënten zelf geluisterd en de kwaliteit beter door een onafhankelijke organisatie gecontroleerd?
van N. Borrias uit De Bilt op 07-02-2011
Kwaliteit is een modekreet geworden binnen de gezondheidszorg en niemand weet hoe je het objectief kan meten. Al heb je honderd kwaliteitcertificaten aan de muur hangen als organisatie, ze zijn niets waard als je medewerkers ongemotiveerd en uitgeblust rondlopen omdat zij nog wel weten dat kwaliteit ooit iets vanzelfsprekends was
van Y de Vries uit Den Haag op 08-12-2010
Stoppen met zorgondernemertje spelen en wauwelen over 'de markt'!
van JanB uit Rozenburg op 02-12-2010
Hoe is het mogelijk dat Poolse medewerkers als zzp in de zorg werken spreken slecht of nauwelijks Nederlands. Diploma?? Terwijl er veel vrouwen van 40 en ouder met diploma en werkervaring niet aan de slag komen te duur.Zou graag niveau 4 willen doen zelf betalen maar geen stage plaats niemand die je wil.En maar klagen dat er een tekort is. ja goedkope slaven willen de werkgevers. Zodat ze meer geld over houden voor hun zelf
van lieneke uit egmond op 18-11-2010
Kwaliteit van zorg. mijn hart huilt al jaren zo gaan wij om met onze ouderen,hun eigen regie zijn ze kwijt,hun zelf zijn ze ook al verloren.en wat krijgen ze terug.schande voor de mensheid.eric zeker een management functie schaam je man.in de zorg moet je tegenwoordig een robot zijn.ben je het niet dan wordt je dat van zelf wel.maar ja ing leverd nog geld op.deze mensen kosten geld,en leveren niks meer op.politiek schaam je
van warm hart uit den-haag op 10-11-2010
Weten wat kwaliteit is maar het niet kunnen uitvoeren, helemaal mee eens Caro! Zelf loop ik er ook zeer regelmatig tegen aan. Ook het toezicht is een groot probleem met en invoering van de ZZP op de afdeling waar ik werk. Ik werk op een psychogeriatrische afdeling, waar officieel altijd iemand op de huiskamer moet zijn, maar hoe wil je de bewoners dan rustig en met liefde op bed brengen?
van FG de Haan uit Groningen op 28-09-2010
Door marktwerking gaat de zorg naar de knoppen, de cliënten zijn hier de dupe van. verder zal de zorg positieve in de media moeten komen en een aanpassing in salaris en secundaire voorwaarden moeten komen. Dit om het werken in de zorg aantrekkelijk te maken voor jongeren. Gebeurd dit niet zullen veel mensen een ander beroep gaan kiezen.
van Piet uit Limburg op 09-06-2011
Er wordt steeds vaker onterecht bezuinigt op personeel. Als verzorgende doe ik mijn best elke dag weer om alle benodigende zorg en aandacht te kunnen geven maar dat wordt mij en mijn collega' s door alle bezuinigingen alleen maar moeilijker gemaakt. Met als gevolg psychische en lichamelijke klachten bij het personeel wat de werkdruk alleen maar groter maakt. Met weer als gevolg nog meer tekort aan personeel wat ten koste gaat van de bewoner
van m uit assen op 06-06-2011
Al rekenend: 160.000 ouderen in verpleeg en verzorgingshuizen. De overheid stelt hiervoor 13 miljard beschikbaar = 81.250 euro per jaar per oudere. Een verpleeghuis ontvangt ongeveer 150 euro per oudere per dag = 54.750 per jaar. Ergens tussen Den-Haag en verpleeghuis is dus al 26.500 per oudere opgemaakt (72 euro per dag) CIZ? NZA? Van die 54.750 gaat 72% naar personeel = 108 per dag; 15 per dag naar eten en 27 naar overige zaken.
van Kees uit Utrecht op 01-01-2011
wanneer leert men nu eens in organisaties dat de motor voor vooruitgang waardering van de werknemer is, daar kan geen poll of kerstpakket tegen op!
van Elbert uit oost souburg op 21-12-2010
erik en joep wat zijn jullie vieze mannetjes achterbakse, zielenpoten bah!!!!!!
van robert uit Leeuwarden op 02-11-2010
@ ERIK EN JOEP GAAN JULLIE ZELF DEZE TETS DOEN? VAN MIJ MAG HET MAAR IK BEDOEL WEL BIJ ZWARE CRIMINELEN!!!!OF BIJ JULLIE ZELF.
van Leny uit Zwolle op 21-10-2010
PvuO7N , [url=http://zdszymriwbvn.com/]zdszymriwbvn[/url], [link=http://iaxkzufehfhq.com/]iaxkzufehfhq[/link], http://ftkfkeojnwda.com/
van unhtyisszgm uit IexGcRqjLGZgVP op 16-03-2012
wmPTSn iwcebeafrlrm
van lvneku uit zIYBYbwwaOkypfCW op 12-03-2012
9aKVot , [url=http://evwrssstbptw.com/]evwrssstbptw[/url], [link=http://xvmmznjnvpfo.com/]xvmmznjnvpfo[/link], http://kswvbsznvdcy.com/
van apurmgk uit ZHALllLnKXvDm op 10-03-2012
Zo sexy maken ze ze niet meer, volgens mij. Blijven ratsen en blijven hopen, toch blijft de schijnwerperspotlight heel zedig En wat een prachtig de9collete9, met die flosjes en dergelijke *zwijmel*Macadamia's Qua zicht lijken het net kikkererwten. *sorry* Qua smaak, waar moet ik dan zoeken? Amandel + walnoot? Of meer hazel + cashew? Nu zal ik ook op zoek moeten naar.. De volgende markt die ik tegenkom Dans lekker verder meid, op die heupen van een buikdanseres. Het is u gegund.
van Khalifa uit ShdKiCdViHUmGas op 08-03-2012
Vrijwilligers hebben meer tijd voor zorg. Werkenden in de zorg moeten zoveel rondom de zorg doen dat er niet voldoende tijd voor zorg overblijft. Helaas.
van Ans Laven uit Zoetermeer op 21-04-2011
Geef verzorgenden een behoorlijk salaris en laat ze met 60 stoppen zodat ze daarna nog zin hebben om vrijwilligerswerk te doen.Zo behoud je en verzorgenden en vrijwilligers die met plezier hun werkzaamheden uitoefenen
van jansje uit rhenen op 16-03-2011
problemen die mannen in de thuiszorgen hebben met o.a clienten die mannen niet willen voor badbeurten of een vaginale zetpil inbrengen
van chris hodiamont uit maastricht op 13-07-2011
al die zorg in natura eruit en pgb promoten. Laat de zorginstelling maar eens bewijzen dat ze goede zorg leveren en zo de client tevreden te houden. Als clieenten weglopen en hun pgb niet meer uit willen geven aan knullige zorginstellingen zal de prestatiedrang om goede zorg te verlenen toenemen.
van geer uit zeist op 31-05-2011
HAHA 9.5 á 10.5 uur?? waarvoor? in ieder geval niet druk maken om je medemens of de zorg voor je geestelijk gehandicapten,,wil je mee 24 uurs diensten draaien?? wat dat doe jij vast niet!!!
van zorgburo polman uit coevorden op 11-03-2011
Erik: Handen uit de mouwen. Wij draaien diensten van 9.5 uren en 10.5 uren Dat doe jij vast niet.
van gerrie uit Franeker op 27-02-2011
Nieuwe ontwikkeling in de thuiszorg door instelling die beter is voor client en ver-zorgende.Geen dure ma-nagers meer en geen hogere kosten(AWBZ)Dit uit recent persbe-richt.Verdient navol-ging ook voor verzor-gingshuizen enz.
van B.Schrassen uit Den Helder op 10-01-2011
Mensen die vroeger hard hebben moeten werken verdienen de zorg die ze nodig hebben en verdienen , het is toch te zot voor woorden dat er vaak niet eens even tijd gemaakt kan worden voor de bewoners Je zal maar zelf op leeftijd zijn en hulp nodig hebben van anderen dan wil je toch op zijn minst met respect en aandacht behandeld worden
van miranda uit nijkerk op 09-12-2010
