
Op deze pagina kun je jouw standpunt kenbaar maken. Ook zie je de opvattingen van anderen; de gekleurde namen en kaders geven aan of deze positief (blauw), negatief (rood) of neutraal (grijs) zijn.
Klik op een thema in de linkerkolom en geef je mening!
We nodigen je uit om jouw mening te geven over de verschillende onderwerpen die spelen in de ouderen- en thuiszorg. Vertel wat jou bezighoudt, wat je werkelijk fantastisch vindt of waaraan je je ergert. Of reageer op het standpunt van anderen. En licht jouw opvatting toe over de stelling die op de homepage staat.
Ook op andere manieren kun je jouw mening geven of in discussie gaan met anderen. Zo kun je op een speciale Hyves-pagina de laatste berichten van de campagne volgen, krabbels en foto’s plaatsen, meedoen aan discussies en peilingen invullen. Ook op Twitter kun je campagneberichten volgen en hierop reageren. Of bekijk de campagnefilmpjes op het YouTube-kanaal en voeg jouw bijdrage toe.
Werk je in de ouderen- of thuiszorg, word dan lid van de campagne-hyve en doe mee! We zijn benieuwd naar jouw mening. Bestuurders in de zorg kunnen voor interessante discussies terecht op LinkedIn.
Erik, ben je ooit weleens in een verpleeghuis geweest? Ben je echt van mening dat onze ouders/grootouders niet meer verdienen dan een crimineel in de bajes? Kom gerust een dagje meewerkenin ons verpleeghuis.
van Nelleke uit H.I.Ambacht op 07-07-2010
@Erik Je meent het echt? Luchtplaatsen zijn totaaaaaal niet realistisch. Mensen moeten plassen, sommigen kunnen helemaal niet alleen naar buiten. Ook niet wanneer 2 verzorgenden op 32 bewoners moet letten. Stel dat dat dementerenden zijn. Heb je wel gelezen hoe het er aan toegaat in de zorg? Belasting betalen we nu eenmaal. Met een luchtplaats los je een begrotingstekort ook niet op. Wat scheelt dat aan geld? En een uur pauze? Wat vind jij pauze?
van Sterre uit Schiedam op 04-07-2010
@Sterre: Inhoudelijke reacties graag. Met wat geblaat lossen we het begrotingstekort niet op. Ik kom met serieuze voorstellen. Luchtplaatsen zoals die ook in gevangenissen worden gebruikt voldoen prima. Wie meer wil moet dat maar tijdens het bezoekuur met familie regelen.
van Erik uit Alblasserdam op 02-07-2010
@eRIK Grappenmaker...
van Sterre uit Schiedam op 01-07-2010
@Lena: Tijd reserveren voor naar buiten gaan zoals het nu gebeurt, kost veel geld. En dat is ook mijn belastinggeld. Voorstel: Laat dagelijks een bel gaan. De clienten kunnen dan naar een kooi op de binnenplaats. Na een uur weer naar binnen. Vereist slechts éénmalige investering, namelijk bel + afrastering binnenplaats. En het personeel heeft maar liefst een uur pauze! Menselijk en sociaal dus.
van eRIK uit Alblasserdam op 27-06-2010
@Lena: Nou en? Woon/zorg betekent toch niet dat mensen ieder uur naar buiten hoeven? Dat regelt de familie maar. Bed+eten is voldoende.
van Erik uit Alblasserdam op 27-06-2010
Wij kunnen nu nog voor de ouderen klaarstaan .Voor ons is er straks niets meer .Om geholpen te worden Laten wij proberen om onze ouderen te helepen .
van Rita uit Weesp op 27-07-2010
De verzorgers en verplegers hebben over het algemeen een positieve instelling. Ik heb ervaren dat het management alles doet om mensen, ouderen binnen te halen, inclusief incomplete voorlichting bv over het tussen de middag slapen.In het management moet nodig het een en ander veranderen.
van G.J. Ten Boer uit Groningen op 07-07-2010
@H. Leemans: Is werken voor je geld misschien een idee? Ik pleit al jaren voor verplichte tewerkstelling van "clienten" in zorginstellingen, als maatschappelijke compensatie. Stop met uit je neus vreten.
van Erik uit Alblasserdam op 02-07-2010
Ik woon in een Fokuswoning en ook daar heerst de terreur van de manager. Weg ermee en meer mensen op de werkvloer!
van H. Leemans uit Oosterhout op 13-05-2010
Bij de meeste zorginstellingen staat het inkomen van de organisatie en de administratie voorop. Dat gedoe met de administratie is mede de schuld van Den Haag. Maar dat ik voor elke handeling die ik doe een handtekening moet zetten is een uitvinding van de organisatie waar ik werk. Waneer ik drie taken uitvoer moet ik drie handtekeningen zetten.Iets met vertouwen?
van Truus van der Plaats uit Franeker op 27-02-2010
Als de client centraal staat,zoals Winnie beschrijft,kom je samen altijd tot een oplossing, de oplossing dient zich vanzelf aan als je goed kijkt en luistert. Leuke rubriek.
van Giel Daems uit Dongen op 07-02-2010
Kwaliteit wat is kwaliteit.Kijk eens om je heen die z.z.p van de bewoners .Wat kan je daar mee .Je moet het zo goed plannen ,dat je soms net uit komt met de tijd .Onze ouderen hebben er allemaal zo hard voor gewerkt .En nu vind ik dat ik geen goede kwaliteit kan geven .De ministers moeten maar eens een paar maanden mee werken .Dan zullen wij kijken of zij zo door willen gaan .Met al die bezuinigingen .
van Rita uit Weesp op 27-07-2010
@van G.J. Ten Boer uit Groningen op 07-07-2010: Formeel ben ik baas, maar door alle regeltjes kan ik het beleid amper bepalen. Ik heb geëxperimenteerd met werkverschaffing: Fotolijstjes lijmen voor een lokale ondernemer. Mocht niet. Ook boodschappen dragen bij de lokale super mocht niet. Klanten betaalden 1 euro, waarvan de tewerkgestelde gehandicapte 0,12 mocht houden. Toch werd ik teruggefloten. Rampzalig land.
van Erik uit Alblasserdam op 17-07-2010
Voor Erik: Als ik zo je reacties op deze site lees, is het maar goed ook dat je geen baas in eigen toko bent!!
van G.J. Ten Boer uit Groningen op 07-07-2010
Sinds 4 jaar ben ik manager geworden bij een instelling voor verstandelijk gehandicapten. Er wordt te veel geld over de balk gegooid, oa. aan eigen kamers, vakanties en uitstapjes. Jammer dat de regels zo ongelovelijk links zijn. Als het mocht 80 man op een grote zaal. Kan de belasting omlaag. Voor al dat overheidsgeneuzel ben ik niet eens meer de baas in mijn eigen toko.
van Erik uit Alblasserdam op 27-06-2010
De kwaliteit van zorg gaat omhoog, de kosten omlaag als alle managers gewoon weer naar de werkvloer gaan. De kennis die zij hebben moet bij de cliënt terecht komen via de medewerker. Een organisatie heeft helemaal geen managers nodig,. Die hadden wij vroeger ook niet!!!!!! Mensen ga terug in de tijd
van Patricia uit Naarden op 19-06-2010
de kosten moeten omlaag het niveau wordt hierdoor lager en veroorzaakt fouten/missers
van marjanboschman@hotmail.com uit brunssum op 16-06-2010
van bert. uit Nieuwlande op 12-07-2010: Nee hoor, naar de belastingbetaler omdat de zorgkosten laag blijven.
van Erik uit Alblasserdam op 17-07-2010
Erik ui Alblasserdam dat geld gaat allemaal naar jou toe niet?
van bert. uit Nieuwlande op 12-07-2010
Belangrijkst is toch fraudebestrijding. Metname ouderen en geestelijk gehandicapten frauderen op grote schaal. Objectieve meetmethodes en ontmoedigingsbeleid zijn de juiste instrumenten. Met een looptest op een speciale vloer die stroomstoten afgeeft, kan getest worden of er echt niet kan worden gelopen. Dat scheelt een hoop scootmobielen.
van Erik uit Alblasserdam op 02-07-2010
zolang dat de mensen nog geloven dat er geen geld is voor de zorg(want dat word ons allen aangepraat door de regetring(die er dit moment niet eens is.iedereen schijnd dat snel vergeten te zijn! 100 miljard foetsie aan banken en griekenland en jullie geloven nog steeds dat er geen geld is voor de zorg? er is geld genoeg.
van bert. uit assen op 22-06-2010
De SP strijdt al jaren voor 'n drastische beleidswijziging in de Zorgsector, nl. door kleinschalige en geïntegreerde woon- +zorgfaciliteiten en géén marktwerking (roofbouw en uitpersing).
van hartog, p. uit velsen-n. op 05-06-2010
Werkers in de zorg moeten zelf organisaties oprichten, die zorg bieden. Weg met de parisataire niets wetende managers!
van Joost Meeuwisse uit Den Haag op 05-06-2010
Veel mensen, die zorg nodig hebben zijn wat ouder en vaak alleen staand. Het zou zo prettig zijn als de thuisverzorgers iets meer tijd kregen om even langer naar de mensen te luisteren. Ook zou het fijn zijn, dat zeker de oudere mensen elke dag de zelfde verzogende zou kunnen krijgen. Ik denk, dat de mensen zich dan wat veiliger zouden voelen en meer zeggen/vertellen wat er niet helemaal goed is die dag, of juist wel!
van Marja Slotboom- Mandjes uit Den Helder op 19-07-2010
Hoi Serge, wat jammer dat je de meerwaarde niet ziet. Want we willen laten zien dat er ondanks de werkdruk toch heel veel bijzondere dingen gebeuren tijdens het werk. En dat het niet alleen maar verkeerd is wat er gedaan wordt in de zorg. Ik hoop dat je blijft lezen en dat we je toch dat mooie kunnen laten zien.
van winni uit veghel op 07-07-2010
Mensen in de zorg moeten niet zeuren. Stelletje ambtenaren! Denk je dat je er komt met 80 vakantiedagen per jaar en 32 urige werkweken? Handen uit de mouwen!
van Erik uit Alblasserdam op 27-06-2010
werk bij de thuiszorg is en blijft top,zolang je maar niet op het kantoor hoeft te zijn.heerlijk bij de clienten leuke job
van marjanboschman@hotmail.com uit brunssum op 16-06-2010
De affiches in abri's en op stations is mij opgevallen. Via via bezoek ik de site eens, maar ik zie de meerwaarde niet echt, helaas.
van Serge uit Den Haag op 06-06-2010
Ik ben client in een Fokuswoning en ook bij Fokus doet de "marktwerking" meer kwaad dan goed. Personeel is vaak onbekwaam en loopt op hun tenen door de terreur van managers en hoge werkdruk, veel wisseling van personeel dus iedere keer maar opnieuw uitleggen wat en hoe het werkt. Opzouten die dure managers en meer mensen op de werkvloer...terug naar voeger!
van H.Leemans uit Oosterhout op 14-05-2010