Het beroep moet beter beloond, meer vrijheid, beter imago, meer respect. Ga er maar aan staan.

Ik houd mijn hart vast voor de zorg over toen of twintig jaar. Dit gaat niet goed als er niets gebeurt. het beroep verzorger moet anders worden ingevuld.

erik,dus jij vergelijkt hulpbehoevende mensen die er niet om gevraagd hebben zorg nodig te moeten zijn ,met criminelen?die door eigen schuld in de bak zitten? tjonge je bent het echt niet waard in de zorg te zitten,vind je een uur pauze zo belangrijk? ga dan lekker thuis zitten heb je altijd pauze!!

Per 28 febr krijgen wij nieuwe diensten bij ons thuiszorgteam Je werkt dan van 07.00 - 11.00 van 07.00 - 17.30 of in een gebroken dienst van 07.00- 11.00 en van 17.00-23.00. Lekkere diensten voor al die van 07.00 tot 17.30 De manager vind dat er te veel wordt geschreven. Maar nu moet er een leaseauto bij komen en komen veel medewerkers niet eens op hun minimum uren. Over bezuinigen gesproken. En het werk wat we anders deden blijft liggen.

Lieve Beste mensen. Ene Erik, die meent volgens mij grappig te zijn. Erik, newsflash: ga een ander vervelen, met je zouteloze humor.

Dames alles draait om geld en kennis is macht. Dat zie je ook in de gezondheidszorg onder drukken van personeel en bewoners.Het is tijd voor verandering. Zo lang de machtige heren/Dames hun zakken kunnen vullen met geld komt er geen verandering. Er is maar 1 oplossing huur een goede zzp in zodat vaders en moeder thuis kunnen blijven en de zorg krijgen die ze verdienen

@Erik Je meent het echt? Luchtplaatsen zijn totaaaaaal niet realistisch. Mensen moeten plassen, sommigen kunnen helemaal niet alleen naar buiten. Ook niet wanneer 2 verzorgenden op 32 bewoners moet letten. Stel dat dat dementerenden zijn. Heb je wel gelezen hoe het er aan toegaat in de zorg? Belasting betalen we nu eenmaal. Met een luchtplaats los je een begrotingstekort ook niet op. Wat scheelt dat aan geld? En een uur pauze? Wat vind jij pauze?

@Sterre: Inhoudelijke reacties graag. Met wat geblaat lossen we het begrotingstekort niet op. Ik kom met serieuze voorstellen. Luchtplaatsen zoals die ook in gevangenissen worden gebruikt voldoen prima. Wie meer wil moet dat maar tijdens het bezoekuur met familie regelen.

@eRIK Grappenmaker...

@Lena: Tijd reserveren voor naar buiten gaan zoals het nu gebeurt, kost veel geld. En dat is ook mijn belastinggeld. Voorstel: Laat dagelijks een bel gaan. De clienten kunnen dan naar een kooi op de binnenplaats. Na een uur weer naar binnen. Vereist slechts éénmalige investering, namelijk bel + afrastering binnenplaats. En het personeel heeft maar liefst een uur pauze! Menselijk en sociaal dus.

@Lena: Nou en? Woon/zorg betekent toch niet dat mensen ieder uur naar buiten hoeven? Dat regelt de familie maar. Bed+eten is voldoende.

Op heel veel meer plekken is gebleken dat uitgaan van vertrouwen veel goedkoper is en tijd oplevert dan uitgaan van het afleggen van verantwoording en controle.Interpolis is daar bijvoorbeeld een mooi voorbeeld van. In geloof in het succes van dat uitgangspunt.

ik liep stage op een pg afdeling v.e. woon/zorginstelling. Er waren bewoners bij die al meer dan een half jaar niet buiten waren geweest. Toen mijn dienst er op zat, stond er een auto geparkeerd aan de stoeprand met de tekst: "hondenuitlaatservice"

Onze organisatie heeft tijd genoeg voor de cliënten. Wij werken zonder kantoormensen of managers. Zoals men in de jaren 60 werkte. 1 Wijkzuster met allemaal zusters die heel gewoon het werk doen wat gedaan moet worden. Onze wijkzuster maakt het dienstrooster voor 1 maand. Het werkt prettig en de cliënten willen nooit meer anders. Wanneer gaan de grote organisaties eens weg en gaan we gewoon weer terug in de tijd???

wat er volgens werkers in de PG moet gebeuren voor goede zorg voor mensen met dementie op: kijk op www.devpg.nl naar onze visie , DE KRACHT VAN HET PERSOONLIJKE + open brief aan de politiek http://bit.ly/aIdfSa

weg met die stopwatch tijd. (zzp) Tijd kunnen we beter besteden aan bewoners.

Herken een heleboel dingen op deze website, vooral het aspect tijden het continue moeten verantwoorden hiervan. Iets wat juist heel veel tijd kost. Inderdaad zoals veel mensen opmerken: een gebrek aan vetrouwen.

Jannes vd Sleedenhuis heeft film aan A. Klink overhandigd. Hij was onder de indruk en vroeg om publicatie. Hopen dat het werkt.

wij als verpleging,komen continu in tijdnood,elke werkdag een te krappe personeelsplanning,dit komt de zorg niet ten goede.zzp weg er mee.de cliënt verdient aandacht en goede zorg,zonder dat we minuten moeten registeren hieromtrent.

Door de ZZP verdwijnen er op veel afdelingen in ons huis FTE uren. Dus minder tijd voor de bewoners, minder tijd voor welzijn. Activiteitenbegeleidster staan nu koffie te schenken en te wassen in plaats van dagbestedingsactiviteiten aan te bieden. Meer handen aan bed? Minder voor de bewoners. De ZZP is pure bezuiniging, verwonderlijk dat daar niet over wordt geschreven.

Persoonlijke aandacht is niet in minuten om te zetten, maar inspelen op het moment waarin gesprek tot stand kan komen

Ja, Het is fijn als je "belevingsgericht"bezig kan zijn. Alleen jammer dat dit in het werkelijkheid niet goed kan ivm tijdgebrek! dan kan je niet iemand helpen zoals je wilt omdat er bijv nog 5 anderen hulp nodig hebben.

Ieder mens is uniek en verdient derhalve persoonlijke aandacht. Bij de een zal een zorgtaak meer tijd vergen dan bij een ander. Dit moet mogelijk zijn. De overheid moet erop vertrouwen dat verzorgenden deze tijd goed besteden en niet steeds ieder "dubbeltje" verantwoord willen zien.

tijd bijhouden stijgt de zorgvraag?tijd bijhouden zzp scoren en een nieuwe indicatie aanvragen want tijd is geld een kleine ondernemer zijn als verzorgende in een grote organisatie

Het is fijn om belevings gericht bezig te zijn.zowel intra,extramuraal